• La empresa fue distinguida por dos iniciativas: su sistema de retornabilidad que contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible – ODS 12 (producción y consumo sostenibles) y su proyecto “miPáramo”. que es adelantada en conjunto con el Fondo de Agua Biocuenca, que impacta al ODS 15 (vida de ecosistemas terrestres).

Bogotá, septiembre de 2021.- En el marco del evento virtual de Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible, adelantado por la Cámara de Comercio de Bogotá y la Red Local del Pacto Global, Bavaria fue distinguida en dos categorías por su aporte a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS de Naciones Unidas en el país. En la convocatoria se postularon 175 prácticas de las cuales fueron reconocidas 33. Bavaria se destacó con el proyectos miPáramo y el sistema de retornabilidad de la compañía.

Bajo el programa miPáramo, Bavaria y el Fondo de Agua Biocuenca trabajan de la mano de comunidades locales para proteger y conservar el páramo de Santurbán, un ecosistema fundamental para la seguridad hídrica del país y que abastece de agua a más de 2 millones de personas. El modelo de operación de miPáramo busca generar un cambio de comportamiento en los campesinos locales, cercanos al área de influencia del Páramo de Santurbán, con la finalidad de conservar sus servicios ecosistémicos, mitigar la deforestación, evitar la erosión y mejorar las prácticas agrícolas, para que se traduzcan en un mejoramiento de su calidad de vida y su relacionamiento con el medio ambiente.

A la fecha, la iniciativa ha vinculado a sus actividades a 1.216 familias campesinas de la región y protegido 6.414 hectáreas de páramo, incluyendo la siembra de 268.890 árboles nativos. Adicionalmente, es un punto de articulación de diferentes actores como organizaciones locales e internacionales, entidades gubernamentales, academia y las comunidades alrededor de la gestión integral del agua en la región, logrando movilizar más de $3.2 millones de dólares para inversiones territoriales con participación comunitaria.

En el segundo frente y uno de los más importantes para la compañía en la consecución de sus Objetivos de Desarrollo Sostenible es el trabajo realizado con su sistema de retornabilidad. Hoy los camiones de Bavaria no solo llevan cerveza a todos los rincones del país, sino que traen de vuelta los envases una y otra vez.

Actualmente, la empresa recupera hasta el 97% de las botellas que pone en el mercado, evitando que 1.200.000 de toneladas de vidrio lleguen a rellenos sanitarios, lo que la consolida como una de las compañías líderes con las tasas de retorno más altas del país. Así mismo, gracias a su sistema de logística inversa, las botellas de vidrio de Bavaria alcanzan a ser reutilizadas hasta 44 veces, maximizando su duración y reduciendo el impacto que tienen en el medio ambiente. Una vez cumplen su vida útil, son utilizadas como materia prima para nuevas botellas de vidrio, cerrando así el ciclo de estos envases.

“En Bavaria contamos con grandes apuestas encaminadas a fortalecer y contribuir a la sostenibilidad de la empresa y el país. Por lo cual, nos hemos trazado metas muy ambiciosas en esta materia para 2025, incluyendo la promoción de la seguridad hídrica de Colombia y garantizar que el 100% de nuestros productos estén en envases retornables o hechos en su mayoría con material reciclado. Estamos convencidos de la importancia de ser aliados para la transformación positiva de las comunidades, el medio ambiente y el país” indicó Samira Fadul, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Bavaria.

Con la puesta en marcha de estas dos iniciativas, la empresa hace evidente el compromiso con la sostenibilidad a lo largo de su cadena de valor, la generación de valor ambiental en ecosistemas nacionales estratégicos como los páramos y con el cumplimiento de la Agenda 2030 en Colombia.

• Bavaria fue reconocida como una Empresa Inspiradora por la ANDI y su Fundación por su trabajo en materia de diversidad e inclusión, destacando su programa Emprendedoras Bavaria, con el que ha impactado a más de 35.000 tenderas en el país.

• Internamente, la empresa también adelanta múltiples iniciativas en pro de la equidad de género, con las cuales ha beneficiado a más de 1.400 colaboradores y que la han llevado a ser reconocida como uno de los 5 mejores lugares para trabajar en Colombia.

• La lista de Empresas INspiradoras destaca los mejores casos de compañías que han logrado resolver desafíos sociales como parte integral de su estrategia de negocio en Colombia.

Agosto 13 de 2021. En el marco del VI Congreso Empresarial Colombiano, desarrollado por la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia – ANDI, Bavaria fue reconocida como una Empresa Inspiradora por el trabajo que viene adelantando en materia de diversidad, inclusión y empoderamiento femenino tanto interna como externamente.

En la evaluación para obtener este galardón participaron 54 empresas, de las cuales, solo 15 fueron reconocidas por solucionar desafíos sociales como parte de su estrategia de negocio. Este es el caso de Bavaria, que desde hace varios años dedica importantes esfuerzos y recursos a distintas apuestas orientadas a procurar el bienestar de sus empleados e impactar positivamente a su cadena de valor, priorizando criterios como la equidad, diversidad e inclusión en esta gestión.

El año pasado, Bavaria impactó a 3.1 millones de colombianos a través de diversas iniciativas sociales, entre ellas, Emprendedoras Bavaria, dirigida a transformar la vida de miles de tenderas en el país como una apuesta por apalancar el canal tradicional y las metas nacionales de equidad de género. Para lograrlo, este programa involucra componentes de fortalecimiento empresarial, apropiación digital, dotación de infraestructura e inclusión financiera, con los que ha beneficiado a más de 35.000 tenderas, incrementando sus ingresos diarios en un 30%.

A propósito de este programa, en 2020, la empresa también recibió el sello Business Call to Action - BCTA, un reconocimiento de la ONU a empresas líderes que cuentan con iniciativas de negocios inclusivos que aportan al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, siendo Emprendedoras Bavaria un claro ejemplo de ello. “Emprendedoras Bavaria me ha permitido hacer crecer mi negocio y cumplir mis sueños, me ha enseñado a manejar mejor mis cuentas y me ha ayudado con mi tienda. Hoy soy una mujer empoderada” indicó Olga Ávila, tendera del barrio Tunjuelito en Bogotá, beneficiaria del programa desde 2019.

Internamente, la compañía también viene adelantando iniciativas dirigidas a fomentar ambientes de trabajo diversos e inclusivos, trabajando en entrenamientos, capacitaciones y jornadas de sensibilización alrededor de la eliminación de sesgos inconscientes y barreras de género. Bavaria además cuenta con programas de liderazgo, apoyo en procesos de maternidad y paternidad, soporte financiero para tratamientos de fertilización e intervenciones que promueven el equilibrio laboral/personal. A la fecha, ha impactado a más de 1.403 colaboradores con estas iniciativas y ha sido reconocida por Merco Talento como una de las cinco mejores empresas para trabajar en Colombia.

“Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión es integral y abarca procesos tanto internos como externos, que van desde la creación de líneas de producción inclusivas hasta el desarrollo de programas sociales dirigidos al fortalecimiento empresarial y el empoderamiento femenino. Con nuestra iniciativa Emprendedoras Bavaria hemos impactado a 35.000 tenderas, lo que se traduce en bienestar para ellas, sus familias y las comunidades a las que pertenecen. Creemos firmemente que estas apuestas en materia de diversidad e inclusión contribuyen a la construcción de un país más equitativo para todos” afirmó Samira Fadul, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Bavaria. 

La lista de Empresas INspiradoras hace parte del Movimiento Empresas IN, promovido por la ANDI y su Fundación, que identifica y reconoce las organizaciones más exitosas en la implementación de acciones concretas, pertinentes y sostenibles en materia inclusión dentro de su cadena de valor en el país.

• Decenas de jóvenes de diversas regiones del país finalizaron su ciclo formativo en conservación de ecosistemas de páramo, adelantado en el marco del programa “Jóvenes por los Páramos”, desarrollado por Bavaria y su marca Agua Zalva, el Despacho de la primera dama, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, la Universidad Ean y Parques Nacionales Naturales de Colombia.

• Este programa fue creado como parte del compromiso de Bavaria con la protección de los páramos de Colombia, sus apuestas en materia de sostenibilidad para 2025 y se suma a otras iniciativas relacionadas como su marca Agua Zalva y el proyecto “miPáramo”, con los que ha logrado proteger más de 55 millones de metros cuadrados de Bosque Altoandino en el Páramo de Santurbán.

Bogotá, agosto 10 de 2021. El día de hoy concluyó el programa “Jóvenes por los Páramos”, una iniciativa liderada por Bavaria y su marca Agua Zalva, el Despacho de la primera dama de la Nación, María Juliana Ruiz, la Consejería Presidencial para la Juventud, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, la Universidad Ean y Parques Nacionales Naturales de Colombia, con el fin de capacitar a cerca de 40 jóvenes de diversas regiones de país para promover la protección de estos ecosistemas estratégicos.

Los jóvenes participantes recibieron una formación académica diseñada específicamente para este programa y tuvieron acceso a un curso de la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, sobre temas de administración y gestión ambiental. Además, vivieron una experiencia inmersiva en los páramos del Parque Nacional Natural Chingaza y el Parque Nacional Natural Nevados, para conocer de primera mano las particularidades de este ecosistema y adelantar las labores de campo para el posterior desarrollo de proyectos de investigación.

“Desde Bavaria le apostamos a la conservación de los páramos, como fuentes de agua y de vida. Por eso desarrollamos este tipo de iniciativas, que contribuyen a formar consciencia y construir alianzas alrededor del cuidado de estos ecosistemas tan importantes para el país y los colombianos, en especial entre los jóvenes, que son el futuro de Colombia” afirmó Marcel Regis, presidente de Bavaria.

María Juliana Ruiz, primera dama de la Nación también indicó que “Los jóvenes son el futuro del país, son quienes tienen la actitud y las herramientas necesarias para generar el cambio que tanto queremos todos los colombianos. Es por esto que los invito a hacer parte de las próximas iniciativas de esta índole, pues es responsabilidad de todos cuidar de nuestro entorno”.

Por su parte, Carlos Eduardo Correa, ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible, aseguró que “para el Ministerio de Ambiente es de gran orgullo poder ser aliado de este tipo de iniciativas, pues promueve la recuperación, conservación, protección y el adecuado uso de los recursos naturales; que es, al final, parte de nuestra misión como entidad gubernamental”. 

En el desarrollo del programa, los jóvenes adelantaron un ejercicio de investigación que derivó en una serie de documentos que recopilan elementos claves sobre este ecosistema, del cual serán embajadores.  Estos materiales se construyeron tras cursar un ciclo formativo integrado por clases magistrales dictadas por parte de expertos de las diversas entidades en temas relacionados con la conservación de los páramos, el curso de la ESAP previamente mencionado y la información recolectada por los participantes en su actividad académica. Para Orlando Molano, director de Parques Nacionales Naturales de Colombia, "los jóvenes son actores clave en la conservación y por ello es relevante apoyar y contribuir en esta iniciativa, dado que, de los 37 complejos de páramos, 21 áreas protegidas del sistema, conservan estos ecosistemas.”

“En Agua Zalva estamos muy orgullosos de los resultados alcanzados en el Programa gracias al talento joven en Colombia, pues son ellos, desde su proactividad, un factor fundamental para el desarrollo sostenible del país y para la protección de nuestros páramos. Como compañía, esperamos poder seguir inspirando a muchos colombianos más para que se sumen a salvaguardar estos ecosistemas”, afirmó Juan Alonso Torres, director de Agua Zalva.

En la ceremonia de cierre serán presentados algunos de estos proyectos alrededor de cinco temáticas establecidas: actividades y frontera agrícola, conciencia ambiental y turismo, biodiversidad, uso del suelo y minería y extracción de materiales, con el fin de socializar sus resultados e intercambiar experiencias con entidades relacionadas a lo largo del territorio nacional.

Brigitte Baptiste, rectora de la Universidad Ean y líder del comité académico para el proyecto, indicó que está completamente satisfecha de haber podido liderar esta iniciativa, “desde la educación empieza la verdadera transformación e impulso hacia el liderazgo de potenciales agentes de cambio. La capacitación y la educación es la base para la solución de las problemáticas ambientales” y reiteró su invitación a la academia para sumarse a este tipo de apuestas, desde los diferentes sectores sociales.

Sobre Bavaria

Desde hace más de 130 años Bavaria hace parte de la herencia y progreso de Colombia. La cervecera más importante del país produce y distribuye 36 marcas, entre cervezas y maltas, de la más alta calidad hechas con ingredientes naturales. A partir del 2016, orgullosamente hace parte de la familia AB InBev, el grupo cervecero más grande del mundo. Bavaria cuenta con más de 4.000 empleados que comparten una cultura única: #BeerOffice, comprometidos a preservar el medio Ambiente y transformar positivamente la vida de las comunidades de las que hacen parte.

Sobre Agua Zalva

Agua Zalva es la marca de agua del portafolio de Bavaria lanzada en octubre del 2019 que refresca el cuerpo de manera natural y responsablemente. Por cada botella de Agua Zalva consumida, Bavaria protege 1m2 de Bosque Andino, a través del proyecto miPáramo, una iniciativa público-privada liderada por Bavaria y ejecutada por Alianza Biocuenca, en la zona de influencia del Páramo de Santurbán. Cada botella de Agua Zalva está hecha 100% con plástico reciclado, demostrando el compromiso de la compañía con el medio ambiente.

Sobre Universidad Ean

La Universidad Ean es una institución de educación superior de carácter privado, ubicada en Bogotá. Desde 1967, ha formado líderes empresariales que resalten por su emprendimiento y sostenibilidad. El propósito es formar profesionales que comprendan los retos globales relacionados con la sostenibilidad y la necesidad del emprendimiento como herramienta para el empoderamiento económico y el desarrollo de la sociedad. Actualmente, se consolida como un referente en la formación e investigación en emprendimiento sostenible, mediante una entrega innovadora del conocimiento.

• Corona, Sodimac Colombia, Colombina, Alpina, Bavaria, Grupo Argos, Grupo Bolívar – Davivienda, Tigo y la Cámara de Comercio de Bogotá se unieron para lanzar Todos Unidos, un gran voluntariado empresarial a través del que colaboradores de los tres primeros niveles de estas organizaciones serán mentores de mipymes.

• Con Todos Unidos se busca atender a 350 empresas a través de 200 asesorías individuales, 50 asesorías grupales y charlas complementarias en torno a cuatro ejes: estrategia e innovación, mercadeo y ventas, planeación financiera y productividad. El hashtag de la iniciativa es #CrecemosUnidosColombia.

Bogotá, julio de 2021. Nueve grandes compañías de Colombia – Corona, Sodimac Colombia, Colombina, Alpina, Bavaria, Grupo Argos, Grupo Bolívar Davivienda, Tigo y la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) – se unen para apoyar la reactivación de pequeñas y medianas empresas del país, algunas de las cuales hacen parte de las cadenas de valor de las compañías aliadas en esta iniciativa, a través del programa de voluntariado empresarial denominado Todos Unidos. El objetivo es impactar a 350 micro y pequeñas empresas.

La iniciativa Todos Unidos reúne a estas empresas en torno a un proyecto en el que colaboradores de primer, segundo o hasta tercer nivel participarán como mentores de empresarios para impulsar su crecimiento y productividad con base en necesidades previamente identificadas y enmarcadas en cuatro ejes: estrategia e innovación, mercadeo y ventas, planeación financiera y productividad.

Todos Unidos busca promover la competitividad de pequeñas y medianas empresas por medio de la transferencia de conocimiento de los colaboradores de cada una de las compañías que integran la iniciativa y tiene el objetivo de convertirse en una herramienta que aporte a la reactivación del país.

Las mentorías se harán a través de asesorías personalizadas y grupales, comités consultivos y charlas para intercambiar conocimientos y experiencias. Así mismo, las asesorías grupales serán lideradas por varios expertos y se realizarán hasta seis sesiones con el objeto de solucionar distintos retos de los empresarios y generar un impacto positivo en las ventas y la sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas. Por último, las charlas serán virtuales y complementarán los dos servicios anteriores. Se espera atender 350 empresas a través de 200 asesorías individuales y 50 comités consultivos.

Nicolás Uribe Rueda, presidente de la CCB afirmó que, “Nuestra prioridad desde la Cámara de Comercio de Bogotá es acompañar y fortalecer a las empresas de las cuales el 97% son micro y pequeñas en Bogotá y región, aportando e impulsando así la reactivación económica y protegiendo el tejido empresarial. Por eso, seremos los articuladores de esta iniciativa para que junto a estas importantes compañías trabajemos en favor de las micro y pequeñas empresas para su recuperación y el consecuente impacto en la economía y del empleo”.

Todos Unidos es una iniciativa estratégica para cada uno de los aliados quienes están comprometidos con implementar acciones que favorezcan la reactivación. Para mayor información sobre esta iniciativa y los avances de la misma, por favor seguir el hashtag #CrecemosUnidosColombia en LinkedIn, Twitter, Instagram y Facebook.

Corona Industrial

“Sabemos que las pymes son claves para impulsar el desarrollo de Colombia y que son aliados estratégicos para la competitividad y sostenibilidad de Corona. Es motivo de orgullo para Corona hacer parte de esta iniciativa que, en el marco de la celebración de los 140 años de Corona, reafirma nuestro compromiso con generar valor compartido y crecer de la mano con nuestros proveedores,” comentó Jaime Ángel, presidente de Corona Industrial.

Grupo Empresarial Colombina

“Nos llena de gran satisfacción poder ser parte de esta alianza y servir de motor para la recuperación y reactivación de la pequeña empresa, que se ha visto tan afectada por las coyunturas que ha venido afrontando el país. Buscamos contribuir desde nuestra experiencia y conocimiento a generar entornos formativos que les permitan a los emprendedores poder encontrar herramientas y guías para aplicar mejores prácticas, hacer frente a sus desafíos y dinamizar sus negocios,” señala César A. Caicedo, presidente ejecutivo del Grupo Empresarial Colombina.

Grupo Empresarial Argos

“En el Grupo Empresarial Argos estamos comprometidos con la creación de valor social, por eso nos unimos con orgullo a esta iniciativa impulsada por la Cámara de Comercio de Bogotá con la convicción de aportar a la recuperación del tejido empresarial como un motor de desarrollo para el país,” Jorge Mario Velásquez, presidente Grupo Empresarial Argos

Sodimac Colombia - Homecenter

"En Sodimac Colombia - Homecenter nuestro propósito es acompañar los proyectos y sueños de todos los colombianos, estamos convencidos de que la recuperación económica solo es posible si nos unimos en un mismo frente. Por ello, agradecemos a la Cámara de Comercio de Bogotá por la creación de este espacio en el que podremos dar lo mejor de nosotros a las pymes, abriéndole las puertas al conocimiento de nuestro enfoque de sostenibilidad, mejoramiento del hábitat e innovación de la experiencia del cliente. Estamos seguros de que estas herramientas harán una diferencia en el presente y futuro de las pymes en el país," Miguel Pardo, presidente de Sodimac Colombia - Homecenter.

Bavaria

Desde Bavaria estamos comprometidos con el progreso de Colombia y nos complace poder participar en este tipo de iniciativas, que nos permiten contribuir al fortalecimiento del tejido empresarial colombiano, poner a disposición los capacidades y conocimientos del talento Bavaria y apoyar a los pequeños y medianos empresarios, actores fundamentales para la transformación socioeconómica y la reactivación nacional. Marcel Regis, presidente de Bavaria.

Tigo

Vivimos un momento coyuntural para las pequeñas y medianas empresas. El tiempo pospandemia también nos retará a todos para reacomodar nuestros negocios, nuestros planes y nuestros resultados ante un entorno quizá más dinámico y sobre todo más digital. Todos los negocios, sin importar su tamaño, tienen que tener un fuerte componente digital, ya sea para su operación o para su supervivencia. Por esto, en Tigo estamos listos para acompañar a los emprendedores para fortalecer sus planes de transformación y adaptación digital acelerada. Marcelo Cataldo, presidente de Tigo.

Alpina

En Alpina estamos comprometidos con la construcción de país. Entendemos la importancia de fortalecer el tejido empresarial de Colombia, especialmente en un momento en el que las pequeñas y medianas empresas en todo el territorio están jugándosela por la reactivación. Nos enorgullece ser parte de la iniciativa de Todos Unidos para compartir nuestro conocimiento y experiencia a las 350 pymes y mipymes que participan del programa. También agradecemos a la Cámara de Comercio de Bogotá por impulsar este proyecto e invitarnos a hacer parte de él. Cristina Delavega, directora ejecutiva de Alpina.

• Alquería, Bavaria, Caracol Televisión, Coca-Cola Colombia y la Fundación Santo Domingo se unen para impulsar el autocuidado y la vacunación consciente en Colombia con el movimiento #MeVacunoPorMíyPorTi.
• El propósito de esta iniciativa es invitar a los colombianos a continuar informándose sobre la vacunación, a vacunarse por el bienestar de ellos mismos y por el de los demás y a conservar una cultura de autocuidado que permita mejorar los indicadores que reporta el país frente al Covid-19.
• Las cinco (5) organizaciones quieren promover el proceso de vacunación como una esperanza frente a las cifras de ciudadanos vacunados que registra actualmente el país, con un movimiento social basado en el valor de la solidaridad y en el interés por el bienestar colectivo.
• Si bien el proceso de vacunación no marca el fin de la pandemia y los ciudadanos deben continuar implementando las medidas de bioseguridad, la generación de un movimiento social unificado, busca aportar a la gran apuesta del Gobierno Nacional de vacunar, de manera gratuita, a más de 35 millones de colombianos y a que el país pueda reactivarse paulatinamente con seguridad.

Bogotá, 28 de julio de 2021. Según la más reciente encuesta Pulso Social del DANE, en Colombia el 17,4 % de la población aún manifiesta resistencia frente a la vacunación. Adicionalmente, las cifras de casos activos y de fallecidos definen un contexto en el que es importante unirnos como sociedad para impulsar la vacunación y la cultura de autocuidado de manera que podamos superar el pico de contagio que se ha mantenido en los últimos meses.

Por esta razón, Alquería, Bavaria, Caracol Televisión, Coca-Cola Colombia y la Fundación Santo Domingo, se suman a la promoción de la vacunación de los colombianos, con un mensaje unificado y poderoso con el que quieren invitar a la población a vacunarse, ya que es un paso esencial para el cuidado propio y de otros.

Con la iniciativa de comunicación Me Vacuno Por Mí y Por Ti, las empresas buscan generar un movimiento esperanzador, en el que alcanzar la inmunidad de rebaño se convierta en una meta colectiva para lograr una reactivación segura y posible para más personas. Así mismo, resignificar la vacunación para dejar de verla como un proceso exclusivamente personal, e interiorizarlo como un compromiso colectivo.

"Este movimiento social al que nos unimos es una suma de voluntades y de acciones de compañías que, como Alquería, estamos convencidas de que la única manera de protegernos a nosotros mismos y a nuestras familias es el autocuidado y la vacunación. Como líderes empresariales tenemos la responsabilidad de aportar lo necesario y de aunar esfuerzos para que la desinformación y el miedo no hagan parte de este proceso único y vital. Invitamos a más compañías para que sigamos diciendo Me Vacuno Por Mí y Por Ti”, aseguró Carlos Enrique Cavelier, Coordinador de Sueños (presidente).

“En Bavaria estamos convencidos de que cuando trabajamos en equipo, sector público, privado y sociedad civil, logramos alcanzar grandes metas. Por esta razón, lanzamos esta iniciativa que busca promover la vacunación en Colombia y contribuir con la protección de la salud e integridad de los ciudadanos”, afirmó Marcel Regis, presidente de Bavaria.

“Para Caracol Televisión es fundamental contribuir a la reactivación social y económica del país, visibilizando los enormes retos que tenemos en la concientización de la importancia de la vacunación para salir adelante de esta crisis. Creemos firmemente en que la unión de actores será fundamental para combatir la desinformación, por esto invitamos a Colombia a informarse correctamente y a seguir cuidándose, aportando desde lo individual al bienestar colectivo”, indicó José María Reyes, Gerente de Responsabilidad Corporativa Caracol Televisión.

"En Coca-Cola Colombia creemos que la vacunación, junto con el comportamiento responsable, será la fórmula ganadora para vencer la pandemia. Apoyamos la labor que está realizando el Ministerio de Salud y el Gobierno Nacional para lograr la reactivación económica que todos esperamos. Invitamos a todos los colombianos a vacunarse cuando llegue su momento y a seguir cuidándonos y trabajando Juntos Para Algo Mejor”, señaló Carlos Martin, presidente de Operaciones de Coca-Cola Colombia.

“La vacunación no puede verse como una acción aislada. Estamos convencidos de que superar la pandemia es un ejercicio de liderazgo colectivo, por eso estamos llamados como país a unirnos para apoyar el bienestar integral de los colombianos y nuestras familias. Con esta alianza, que es una muestra de nuestro firme compromiso por apoyar la construcción de una Colombia más equitativa, queremos invitar a todos los ciudadanos a sumarse y a que, por supuesto, continúen con las medidas de prevención y autocuidado”, puntualizó José Francisco Aguirre, director ejecutivo Fundación Santo Domingo.

Las compañías, organizaciones y ciudadanos que quieran participar en el movimiento #MeVacunoPorMíyPorTi podrán consultar las redes sociales del movimiento @mevacunopormíyporti para amplificar los mensajes desde sus canales de comunicación y sumar a sus comunidades en este importante llamado colectivo.

• Bajo el programa de agricultura Siembra Bavaria, la compañía llevará a cabo un proceso de formación y capacitación virtual de 35 jóvenes rurales de Cundinamarca y Boyacá, con el que se busca motivar el relevo generacional en el campo colombiano.

• La iniciativa se llevará a cabo gracias a la alianza con la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), quienes en el marco del convenio suscrito con el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), lanzaron una propuesta de formación virtual a través de la plataforma digital Crehana.

• Este año, Siembra Bavaria impactará a 16 asociaciones de agricultores en Cundinamarca y Boyacá a través de un proceso de fortalecimiento en 3 aspectos claves: financiero, asociativo y técnico-comercial.

Bogotá, julio de 2021.- Bajo el programa de agricultura Siembra Bavaria, Bavaria desarrolló una estrategia complementaria enfocada en jóvenes rurales. Un proceso de formación virtual que capacitará a 35 jóvenes de Cundinamarca y Boyacá en habilidades blandas, asociatividad, gestión técnica y comercial, y planeación con el objetivo de impulsar y motivar el relevo generacional en el campo colombiano.

En Bavaria con nuestro programa Siembra Bavaria trabajamos para entender cada vez más las necesidades de los agricultores y sus comunidades. Como compañía creemos firmemente en la importancia de impulsar el talento joven y que mejor manera de hacerlo que a través de la creación de espacios que nos permitan formarlos y motivarlos a ser agentes de cambio del campo colombiano” afirmó Samira Fadul, vicepresidente Legal y de Asuntos Corporativos de Bavaria.

La compañía realizó un ejercicio de caracterización, donde profundizó en los temas socioeconómicos, productivos, tecnológicos, de asociatividad y de inclusión financiera de los agricultores y de jóvenes rurales. A partir de estos resultados, definió dentro de su estrategia, el fortalecimiento a 16 asociaciones en Cundinamarca y Boyacá, en 3 aspectos: financiero, asociativo y técnico-comercial. Así mismo, los esfuerzos estarán enfocados en el acompañamiento y fortalecimiento de los jóvenes formados a las asociaciones existentes, apostándole al empalme generacional, el empoderamiento de la mujer rural y la apropiación digital.

La iniciativa se llevará a cabo gracias a la alianza con la Secretaría de Agricultura de Boyacá y con la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) quienes, en el marco del convenio suscrito con el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), lanzaron una propuesta de formación virtual a través de la plataforma digital Crehana.

“Con este programa, 35 jóvenes tendrán las herramientas para desarrollar competencias como creatividad e innovación en el diseño de productos, el desarrollo de un plan de ventas efectivo y también habilidades para la vida como el liderazgo, la comunicación efectiva y técnicas de negociación, lo que les permitirá trabajar en el sector agropecuario con una visión emprendedora y empresarial y lo mejor: estos jóvenes se podrán convertir en multiplicadores de este conocimiento y esta visión. Sin duda alguna la educación es el camino para la transformación del campo” mencionó Jorge Bedoya, presidente de la SAC.

"Gracias a la alianza entre la Secretaría de Agricultura de Boyacá y la Fundación Bavaria, hoy nacen 35 jóvenes líderes que cuentan con nuevos proyectos de vida, que a través del emprendimiento y la articulación con organizaciones de base productiva, nos demuestran que el campo es una gran oportunidad para el presente y futuro de los jóvenes boyacenses" afirmó Luis Gerardo Arias, Secretario de Agricultura de la Gobernación de Boyacá.

Hasta el momento el programa Siembra Bavaria ha logrado vincular a 856 agricultores, sembrar alrededor de 18.457 hectáreas de cebada en 57 municipios e impulsar a que los agricultores que hacen parte del programa alcancen hasta una rentabilidad promedio del 11%.

De esta manera Bavaria reafirma su compromiso con el agro colombiano y le apuesta a seguir generando estrategias que la ayuden a seguir cumpliendo su sueño de transformar a Colombia.

• “Es una tarea de todos, las comunidades están jugando un papel muy importante y necesario”, expresó Carlos Eduardo Correa.
• “En Bavaria, crecer significa crecer sosteniblemente”, dijo el presidente de la compañía.
• Con esta acción, Bavaria contribuye a la meta del Gobierno Nacional de sembrar 180 millones de árboles al año 2022.

Bogotá D. C., 18 de junio de 2021 -MADS-. Con el objetivo de preservar los recursos hídricos del país y con ello la protección de los árboles que cumplen un rol fundamental en el ciclo hidrológico, la compañía Bavaria, en alianza con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, el Ejército Nacional y ProColombia anunciaron la siembra de más de 60.000 árboles en Bogotá y en los departamentos de Cundinamarca, Valle del Cauca, Antioquia, Boyacá, Bolívar, Atlántico, Santander y Norte de Santander.

La siembra se llevará a cabo bajo el programa de voluntariado #MeUno, liderado por la compañía cervecera, contará con la participación de empleados de Bavaria, soldados del ejército, autoridades ambientales y aliados locales como ecoparques, fondos de agua, jardines botánicos, empresas y fundaciones, aliados que también buscan apoyar y contribuir en la custodia del agua y la preservación del medio ambiente.

“En Bavaria, crecer significa crecer sosteniblemente, es por eso que trabajamos día a día para construir una Colombia más sostenible y amigable con el medio ambiente. En nuestro sueño por transformar al país es fundamental y primordial el cuidado de las fuentes y la reforestación de nuestras cuencas hídricas, por ello, a través de acciones significativas que logren un impacto ambiental positivo le apostamos al desarrollo sostenible efectivo como legado para las futuras generaciones”, aseguró Marcel Regis, presidente de Bavaria.

Gracias a la plantación, en la cual participarán más de 50 aliados que se unieron a la iniciativa, Bavaria sigue contribuyendo con la meta fijada por parte del Gobierno Nacional de sembrar 180 millones de árboles para 2022. Se han plantado 61.913.880 árboles.

“Es un aporte a la vida”

“Más allá de las metas, que son muy importantes y por las cuales trabajamos todos los días, en el Ministerio hemos venido promoviendo la idea de adquirir mayor conciencia ambiental para que todos, después de comprender la riqueza natural que nos caracteriza ante el mundo, decidamos defenderla convencidos de que es un aporte a la vida. Celebramos la plantación de estos 60.000 árboles por parte de Bavaria, contribuye a la restauración ecológica de nuestros ecosistemas. Es una tarea de todos, las comunidades están jugando un papel muy importante y necesario. Invitamos a los jóvenes a que se sigan sumando a estas iniciativas, de esta manera conocen el patrimonio natural del país y podremos tener un futuro más sostenible”, sostuvo Carlos Eduardo Correa, ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible.

La siembra de árboles ofrece grandes beneficios para el medio ambiente, ya que los árboles cumplen un rol fundamental en el ciclo hidrológico, contribuyendo a la regulación del agua al almacenarla en épocas de lluvia y a su disponibilidad en épocas de sequía. Adicionalmente, aporta a su purificación a través de las raíces y hojas, a disminuir la erosión del suelo y genera múltiples beneficios ambientales adicionales.

Gracias al programa de voluntariado #MeUno, Bavaria ha logrado en total la plantación de 83.000 árboles con el esfuerzo de más de 42.000 voluntarios en diferentes partes del país. De esta manera, y en cumplimiento de sus metas ambiciosas de sostenibilidad, la compañía reafirma su compromiso por proteger las cuencas hídricas del país y su apuesta por crear diferentes iniciativas encaminadas hacia su sueño de transformar a Colombia. Bavaria y sus aliados reportarán estos árboles en el Contador de Árboles que el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible dispuso para tal fin: https://contador5m-mads.hub.arcgis.com/.

“La sostenibilidad es transversal a los ejes de trabajo de ProColombia y a la Marca País, pues desde nuestra entidad le apuntamos a la atracción de inversión en sectores como el de energía renovable; promovemos las exportaciones de bienes y servicios sostenibles; y nos la jugamos por el turismo sostenible, entre otras, apoyando al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo en la construcción de la Ley General de Turismo y de la Política de Turismo Sostenible. De modo que celebramos iniciativas como la de Bavaria para la siembra de árboles, porque contribuyen con la protección del agua y del medio ambiente”, señaló la presidente de ProColombia, Flavia Santoro.

“Desde mayo del 2019 el Ejército Nacional junto con otras entidades del Estado ponen en marcha la Operación Mayor Artemisa, con la cual se adelantan acciones para la protección de la naturaleza y la lucha contra el aprovechamiento ilícito de los recursos renovables, manejo ilícito de especies exóticas, caza ilegal, contaminación ambiental y tráfico de madera, entre otros delitos. Y Como parte de esta operación la Institución a través del Comando de Ingenieros Militares y sus unidades, por segundo año consecutivo hacen parte del Programa Siembra de la empresa Bavaria en los departamentos de Atlántico, Cundinamarca, Santander y Antioquia con más de 60 soldados que hacen parte del Batallón de Ingenieros N.°2, del Grupo Mecanizado Tequendama y de los Batallones de Ingenieros de Desminado Humanitario N.°3 - N.°6 y 60.”

Unión para crecer

Esta iniciativa nacional se logra llevar a cabo gracias al apoyo de diferentes aliados, entidades regionales del sector público y privado; entre estas: la Secretaría de Ambiente de Bogotá, Jardín Botánico de Bogotá, CAR, alcaldías de Tocancipá y Chía, Ramo, Alpina, PepsiCo, Global Shapers, Universidad del Bosque, 1000 en un Día, Treelife, Movimiento Ambientalista Colombiano, Colegio Rochester, TNC, embajadas de UK, Alemania e Israel, Instituto Educativo La Fuente, Alcaldía de Tibasosa, Corpoboyacá, Global Shapers, Gobernación de Antioquia, Alcaldía de Itagüí, Corantioquia, AMVA, Alcaldía de Bello, WWF, GAIA, ANDI Seccional Antioquia, Grupo San Pío, AM&M Transportes, Batallón de Desminado Humanitario, Gobernación del Valle del Cauca, CVC, Coca Cola Femsa, Fundación del Club Campestre Cali, RAP Pacífico, CAS, Respira, alcaldías locales de Santander y Norte de Santander, Burbuja Ambiental, Corponor, Alianza Biocuenca, CRA, Alcaldía de Malambo, Batallón de Malambo, Air-e, Pavco, Porkolombia, Interaseo SAS ESP, Santacruz, Jardín Botánico Guillermo Piñeres, Armada Nacional y Puerto Pimsa.

Sobre Bavaria

Desde hace 130 años Bavaria forma parte de la herencia y el progreso de Colombia. La cervecera más importante del país produce y distribuye 36 marcas de bebidas alcohólicas y maltas de la más alta calidad hechas con ingredientes naturales. Desde 2016 integra la familia AB InBev, el grupo cervecero más grande del mundo. Bavaria cuenta con más de 4000 empleados que comparten una cultura única: #BeerOffice, comprometidos a preservar el medioambiente y a transformar positivamente la vida de las com

• Lo hará a través de su gran apuesta por la protección de dos páramos prioritarios del país: Santurbán y Guerrero. Desde el 2017, Bavaria ha invertido más de 6 mil millones de pesos y al cierre del 2022 aportará los casi 4.000 restantes, para un total de 10 mil millones de pesos en 5 años en iniciativas de custodia de agua, el cual es uno de sus pilares.

• El anuncio de inversión se hizo en el marco del lanzamiento oficial del proyecto miPáramo Guerrero, una iniciativa que trabajará para la protección del Páramo de Guerrero ubicado en el departamento de Cundinamarca y que beneficiará a más de 2.400.000 personas que se benefician del páramo.

• miPáramo Guerrero es el resultado de los aprendizajes logrados luego de casi 3 años de intervención en el proyecto MiPáramo Santurbán. A la fecha, de la mano de la comunidad y diferentes aliados, Bavaria ha sembrado más de 260 mil árboles en el bosque alto andino y ha logrado impactar a más de 1000 familias.

• Con este nuevo anuncio, que se suma a los hechos por la compañía en movilidad eléctrica y agricultura sostenible, Bavaria reafirma su compromiso con la sostenibilidad y se consolida como una de las compañías líderes en esa materia.

Bogotá D.C., junio de 2021. – Bavaria anunció que cerrará el 2022 con una inversión de 10 mil millones de pesos en iniciativas de protección de agua en Colombia. Lo hará a través de la protección de dos páramos prioritarios: Santurbán y Guerrero. Desde el 2017, Bavaria ha invertido más de 6 mil millones de pesos y al cierre del 2022 aportará los casi 4.000 restantes para un total de 10 mil millones de pesos en este tipo de iniciativas como parte de sus pilares de protección de la custodia del agua.

El anuncio de inversión se hizo en el marco del lanzamiento oficial del proyecto miPáramo Guerrero, una iniciativa que buscará proteger el Páramo de Guerrero ubicado en el departamento de Cundinamarca. El programa trabajará de la mano de las comunidades locales para el desarrollo de actividades de conservación, restauración y apoyo a la producción sostenible para garantizar la protección de este ecosistema.

Actualmente el Páramo de Guerrero, que cuenta con más de 43 mil hectáreas de extensión, impactará positivamente a 16 municipios, beneficiando a más de 2.400.000 de personas. La zona es una de las principales productoras de papa y leche a nivel nacional.

Este proyecto es el resultado de los aprendizajes logrados luego de casi 3 años de intervención en el proyecto MiPáramo Santurbán. A la fecha, de la mano de la comunidad y diferentes aliados, Bavaria ha logrado sembrar más de 260 mil árboles en el bosque alto andino e impactado a más de 1000 familias de la zona.

 “En Bavaria trabajamos día a día para impulsar la transformación de Colombia a través del impacto que generamos en las comunidades y sobre todo en el medio ambiente. Desde el 2017 hacemos parte del proyecto miPáramo que tiene como propósito la protección del Páramo de Santurbán y con el cual hemos logrado importantes resultados. Hoy con el apoyo mancomunado de grandes aliados y sectores, público y privado, replicamos este modelo en la zona de influencia de la cuenca del Río Bogotá y reafirmamos nuestro compromiso con el cuidado del agua a través de la protección de los páramos” afirmó Marcel Regis, presidente de Bavaria durante el evento de lanzamiento.

miPáramo Guerrero hace parte de la Estrategia de Páramos de Bavaria, la cual se articula con la iniciativa del gobierno nacional “Páramos por la Vida” que trabaja en pro de la conservación y restauración de los páramos colombianos. Tiene como objetivo impulsar mecanismos de agricultura sostenible que protejan el ecosistema de la mano de las comunidades y las familias campesinas, así mismo, impulsar a otros actores, sector privado, público y jóvenes a sumarse a este propósito.

Por su parte, el ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Carlos Eduardo Correa, dijo que "esta es una muestra de que la protección de los páramos colombianos es un compromiso de todos. Celebramos esta inversión que, sin duda, va a ser fundamental para la conservación del Páramo Guerrero. Desde el Minambiente, seguiremos trabajando de la mano del sector público, privado y las comunidades. Hoy, hemos logrado restaurar más de 1.900 hectáreas en complejos de páramos del país, también acompañamos más de 15 proyectos de Pagos por Servicios Ambientales que impactarán cerca de 30.000 hectáreas más".

El proyecto se realizará en conjunto con el Fondo de Agua de Bogotá: Agua Somos, del cual Bavaria hace parte. Esta plataforma colaborativa está compuesta por diferentes socios como Coca Cola FEMSA, Pavco, el Acueducto de Bogotá, Parques Nacionales Naturales, la CAR y The Nature Conservancy en representación de la Alianza Latinoamericana de Fondos de Agua que está conformada por el Banco Interamericano de Desarrollo, el Fondo para el Medio Ambiente Mundial, Fundación FEMSA, GIZ, TNC, y la Iniciativa Internacional de Protección del Clima. Asimismo, cuenta con el apoyo de la Embajada de Suiza (Cosude) y comunidades locales.

Con este nuevo anuncio, que se suma a los hechos por la compañía en movilidad eléctrica y agricultura sostenible, Bavaria reafirma su compromiso con la sostenibilidad y se consolida como una de las compañías líderes en esa materia.

Sobre el programa miPáramo

Por medio del programa MiPáramo, implementado en los departamentos de Santander y Norte de Santander desde el 2017, Bavaria ha logrado proteger más de 6.000 hectáreas, beneficiando a más de 1.000 familias de la región y ha logrado sembrar más de 260.000 árboles. Esta fue la primera gran apuesta de la compañía para la protección de estos ecosistemas y el día de hoy dieron el inicio oficial al nuevo proyecto en el Páramo de Guerrero.

Bogotá, 21 de abril de 2021.- Trabajar conjuntamente en el diseño y ejecución de acciones para facilitar que las mujeres colombianas se apropien de las TIC es el principal propósito del acuerdo suscrito por el Ministerio TIC y la Fundación Bavaria. Bajo el título, ‘Pacto por la Equidad de las Mujeres’ la unión de las dos entidades impulsará el empoderamiento femenino, fortalecerá la posibilidad de cerrar las brechas de género en Colombia a través de la conectividad y profundizará la huella digital que dejan las mujeres en su cotidianidad.

El acuerdo estará apalancado en el programa de fortalecimiento empresarial “Emprendedoras Bavaria” liderado por la compañía cervecera desde el 2017 que crea oportunidades para las mujeres tenderas y les permite fortalecer sus negocios. De esta manera, gracias a la convergencia de los proyectos liderados por ambas instituciones; ‘Por TIC Mujer’ y ‘Última Milla Móvil’, de MinTIC, junto con la iniciativa de Equidad de Género de la Fundación, se fortalecerán las habilidades tecnológicas de las participantes, ayudarán a la apropiación de las TIC y brindarán conocimientos en áreas como la educación financiera y la creación de contenido digital.

La ministra TIC, Karen Abudinem, resaltó la importancia de “seguir generando alianzas entre los distintos sectores de la sociedad como mecanismo para contribuir al cierre de la brecha digital de género”.

Por su parte, Samira Fadul, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Bavaria, reafirmó el compromiso de la compañía con la equidad de género: “en Bavaria creemos firmemente en el empoderamiento femenino y en la transformación digital del Canal Tradicional, por eso llevamos más de 4 años trabajando de la mano de nuestras tenderas, brindándoles todas las herramientas necesarias para impulsar y mejorar sus negocios y sus condiciones de vida”.

El lanzamiento de la alianza tuvo lugar en Bogotá el miércoles 21 de abril. Durante el evento, ambas organizaciones firmaron el memorando que articula su trabajo en el diseño y ejecución de acciones y estrategias para inspirar a las mujeres colombianas en la importancia de desarrollar habilidades y competencias digitales.

El Ministerio TIC ha venido trabajando para reducir la brecha digital de género. En 2020 logró la vinculación de cerca de 12 mil mujeres al programa ‘Por TIC Mujer’, que impulsa los sueños de las mujeres para que el desarrollo de sus comunidades y los proyectos productivos se apalanquen en las tecnologías de la información y las comunicaciones. Para este 2021 el reto continúa y espera empoderar a más de 32 mil mujeres.

A la vez, 20 mil emprendedoras empezarán a disfrutar de planes de voz y de datos móviles gratuitos durante 15 meses, a través de su programa ‘Última Milla Móvil’.

 “Emprendedoras Bavaria” a la fecha ha logrado impactar a más de 25 mil mujeres tenderas en Colombia que han sido formadas en empoderamiento económico, apropiación digital y equidad de género. Hoy las tenderas del programa generan hasta un 30% más en sus ingresos diarios y un 15% más de empleabilidad. Además, han aprendido a reinventar sus negocios. En el último año, adaptándose también a la coyuntura, el 70% de las tenderas del programa empezaron a utilizar los canales digitales y redes sociales para vender y promocionar sus productos.

De esta manera, el acuerdo que une estos planes impulsará el ecosistema de emprendimientos en Colombia y servirá como ejemplo de eficiencia de la unión de esfuerzos del sector público y del privado.

• Bavaria invertirá más de mil millones de pesos en la intervención de sus tradicionales empaques de cerveza para enviar al país un mensaje de concientización sobre la importancia del consumo responsable de alcohol por parte de los consumidores.

• Más de 110 millones de empaques de las marcas más vendidas del portafolio de la compañía: Aguila, Poker, Club Colombia, Cola y Pola y Pilsen ahora cuentan con mensajes para mejorar los hábitos de consumo de alcohol.

• Beber despacio, tomar agua entre tragos y comer mientras bebes son las tres recomendaciones fundamentales que llegarán a los hogares colombianos para promover un comportamiento responsable.

Bogotá, abril de 2021.- Bajo su plataforma, Vive Responsable, Bavaria anunció la inversión de más de mil millones de pesos en la intervención de sus tradicionales empaques de cerveza, que ahora cuentan con un mensaje que promueve e invita a los colombianos a consumir alcohol de manera responsable.

La compañía cervecera pondrá en el mercado más de 110 millones de empaques durante 2021 de las marcas más vendidas del país, como lo son: Aguila, Aguila Light, Poker, Pilsen, Cola y Pola y Club Colombia. Cabe resaltar que el tradicional six pack se ha convertido en uno de los formatos más vendidos durante el último año, impulsado por la coyuntura actual y los nuevos hábitos de consumo en casa.

“En Bavaria, como empresa líder en la industria cervecera hemos asumido un rol de liderazgo y compromiso con la promoción del consumo responsable de alcohol. Nuestra intención es hacer que todos los colombianos adopten una relación responsable no solo con el consumo de cerveza sino también con su comportamiento como ciudadanos. Hoy encontramos en nuestros empaques, un gran vehículo de comunicación que nos va a permitir llegar a millones de hogares con nuestro mensaje y recomendaciones para impulsar los buenos hábitos de consumo” afirmó Samira Fadul, vicepresidenta de asuntos corporativos de Bavaria.

Beber despacio, tomar agua entre tragos y comer mientras bebes son las tres recomendaciones fundamentales que se resaltan en los nuevos empaques de cerveza de la compañía en dos momentos fundamentales: compra y consumo. Esta iniciativa es una de las tantas que ha desarrollado Bavaria y que hacen parte de su gran objetivo de transformar a Colombia a través de la promoción del consumo responsable del alcohol en adultos y el rechazo al consumo de alcohol en menores de edad.

Sobre Bavaria

Desde hace 130 años Bavaria hace parte de la herencia y progreso de Colombia. La cervecera más importante del país produce y distribuye 36 marcas de bebidas alcohólicas y maltas de la más alta calidad hechas con ingredientes naturales. A partir del 2016, orgullosamente hace parte de la familia AB InBev, el grupo cervecero más grande del mundo. Bavaria cuenta con más de 4.000 empleados que comparten una cultura única: #BeerOffice, comprometidos a preservar el medioambiente y transformar positivamente la vida de las comunidades de las que hacen parte.